馬鞍山市供銷(xiāo)社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司為市供銷(xiāo)社全資直屬企業(yè)，履行市供銷(xiāo)社社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職能，與市供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)合署辦公。
根據(jù)工作需要，馬鞍山市供銷(xiāo)社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和要求
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（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
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（1）崗位一：監(jiān)事會(huì)審計(jì)崗1名，全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下（1984年6月1日之前出生）。
（2）崗位二：資產(chǎn)管理崗1名，全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下（1984年6月1日之前出生）。
有下列情形的不得報(bào)考：
1．受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3．因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；
二、崗位薪酬待遇
錄用人員與馬鞍山市供銷(xiāo)社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期月工資1800元左右（含早、午餐補(bǔ)助），試用期滿(mǎn)考核合格正式錄用，平均月收入3500元左右（含早、午餐補(bǔ)助和年度目標(biāo)考核獎(jiǎng)）；試用期考核不合格取消錄用資格。合同到期，若繼續(xù)聘用，月工資根據(jù)個(gè)人年度考核結(jié)果定期調(diào)整。
按照國(guó)家規(guī)定享受?chē)?guó)家法定休假日、周末雙休日、帶薪年休假、婚假和產(chǎn)假等假期，參加單位定期體檢及在職培訓(xùn)，出差期間享受出差補(bǔ)貼。
三、招聘辦法及程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、資格復(fù)審、筆試、面試、政審考察、體檢、公示與聘用等方式進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間2019年6月3日-6月21日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:00，節(jié)假日、周末不接收?qǐng)?bào)名）,逾期不受理。
報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司209辦公室（馬鞍山市人力資源大廈輔樓，市湖南東路2855號(hào)<國(guó)際華城南門(mén)對(duì)面>）。
聯(lián)系電話(huà)：0555-2366855。
報(bào)名要求：報(bào)考人員網(wǎng)上下載《馬鞍山市供銷(xiāo)社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件），并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息后，現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名表》、近期免冠1寸照片3張。同時(shí)，報(bào)名人員攜帶身份證原件及復(fù)印件（身份證正、反面復(fù)印在一張A4紙上）、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上）、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件報(bào)名。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
�。ǘ┵Y格審查。由馬鞍山市供銷(xiāo)社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司對(duì)報(bào)名考生資格進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員于2019年6月25日上午10:00以后登陸馬鞍山人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查人員在指定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)資格審查公告。考生需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試、面試均需使用。
開(kāi)考比例：本次考試的開(kāi)考比例為1︰3，如確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到上述比例要求的，將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消招聘計(jì)劃。
�。ㄈ┕P試。崗位一筆試內(nèi)容：審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間120分鐘，成績(jī)滿(mǎn)分100分。崗位二筆試內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間120分鐘，成績(jī)滿(mǎn)分100分。①考生攜帶有效身份證、《準(zhǔn)考證》參加筆試。②筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)馬鞍山人才網(wǎng)予以公告。③筆試成績(jī)通過(guò)馬鞍山人才網(wǎng)予以公告。④筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
�。ㄋ模┟嬖�。①根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照崗位招聘計(jì)劃1:3比例從高到低確定面試人員。不足規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。②面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)馬鞍山人才網(wǎng)予以公告。③面試成績(jī)通過(guò)馬鞍山人才網(wǎng)予以公告。④考生筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)入考試總成績(jī)（上述成績(jī)均按百分制折算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例從高分到低分確定政審考察人選，若最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試。
�。ㄎ澹┱䦟徔疾臁８鶕�(jù)考試總成績(jī)，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審考察。政審主要考察被考核人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及遵紀(jì)守法等�？忌䦟彶缓细癯霈F(xiàn)職位空缺的，按同崗位報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)相同者，以面試成績(jī)高者確定。
（六）體檢。按招聘招錄計(jì)劃人數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。自體檢結(jié)果公告之日起一周內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ㄆ撸┕九c聘用。體檢合格者確定為擬錄用人選，名單在馬鞍山市人才網(wǎng)上公示，公示期3天。公示無(wú)異議，擬錄用人員正式進(jìn)入試用期。試用不合格者，取消錄用資格。
四、其他
本《公告》由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在馬鞍山人才網(wǎng)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢(xún)。
咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)：0555-2366855(市人力資源服務(wù)有限公司)
0555- 2404106(市供銷(xiāo)社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督投訴電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
附件：
《馬鞍山市供銷(xiāo)社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》
馬鞍山市供銷(xiāo)社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司
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2019年5月30日
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