和縣富和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限公司是安徽省和縣臺(tái)創(chuàng)園管委會(huì)下屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司。因公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及相關(guān)事宜
1.招聘崗位：文秘工作人員2名、財(cái)務(wù)工作人員1名。
2.工作時(shí)間：與管委會(huì)時(shí)間一致
3.工作地點(diǎn)：和縣臺(tái)創(chuàng)園管委會(huì)
4.用工性質(zhì)：錄用人員與和縣富和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同
二、崗位代碼及報(bào)考條件
（一）001文秘崗（2人）
1.學(xué)歷：全日制專(zhuān)科及以上；
2.專(zhuān)業(yè)：不限
3.年齡：35周歲以下（1984年1月1日及以后出生）；
4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，熟練使用辦公軟件；
5.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)或其他不良行為記錄；
6.凡有下列情形之一的人員將不被受理報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的，其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的。
�。ǘ�002會(huì)計(jì)崗（1人）
1.學(xué)歷：全日制專(zhuān)科及以上；
2.專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)等相近專(zhuān)業(yè)；
3.年齡：35周歲以下（1984年1月1日及以后出生）；
4.具有良好的文字寫(xiě)作、組織能力和溝通能力；
5.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)或其他不良行為記錄；
6.凡有下列情形之一的人員將不被受理報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的，其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察與聘用等步驟進(jìn)行。
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名者須攜帶：
（1）本人簽名確認(rèn)的《和縣富和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件1，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打�。�。
�。�2）本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)（證件）原件及復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期1寸同底免冠彩色證件照片2張。
�。�3）本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印）。
3.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2019年5月15日（雙休、節(jié)假日除外）上午8:30至12:00；下午14:00至17:30，逾時(shí)不再接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山紅海人力資源有限公司（馬鞍山市湖南東路2855號(hào)馬鞍山市人力資源管理服務(wù)中心副樓一樓）
5.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
筆試范圍：
�。�1）文秘：公共基礎(chǔ)、時(shí)事政治、文字寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)。
�。�2）會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)、綜合等相關(guān)知識(shí)。
2.面試
（1）按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
�。�2）本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
�。�3）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
3.成績(jī)合成
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
五、體檢和考察
1.體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定）。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等。被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
六、公示和聘用
體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示5天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
4.咨詢(xún)電話(huà)：0555—2202899；0555—2200159（電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用）
5.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：和縣富和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限公司報(bào)名表.doc
附件2：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc
馬鞍山紅海人力資源有限公司
2019年5月7日
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