根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開、公平、公正原則，安徽馬鋼嘉華新型建材有限公司擬面向社會招聘合同用工人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：市場調(diào)研及礦粉運(yùn)行指數(shù)編制員
二、招聘人數(shù)：2名
三、崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)全國礦粉市場的調(diào)研，掌握全國水渣、礦粉行業(yè)的基礎(chǔ)信息，把握礦粉及水渣市場發(fā)展趨勢，分析行業(yè)行情。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)全國水泥及混凝土制品行業(yè)的市場調(diào)研，對市場主要趨勢、熱點(diǎn)進(jìn)行分析，并分析礦粉與水泥行業(yè)發(fā)展相關(guān)性。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)礦粉運(yùn)行指數(shù)樣本公司數(shù)據(jù)的收集，經(jīng)審核后輸入專業(yè)軟件系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)算和復(fù)核，撰寫行業(yè)發(fā)展分析報(bào)告，協(xié)助在指定網(wǎng)站公布指數(shù)。
�。ㄋ模┓治龅V粉運(yùn)行指數(shù)軟件使用狀況，協(xié)調(diào)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化；撰寫行業(yè)發(fā)展分析報(bào)告，協(xié)助在指定網(wǎng)站公布指數(shù)。
�。ㄎ澹┦煜そú男袠I(yè)，對礦粉行業(yè)的分析有獨(dú)到見解；為公司提供長遠(yuǎn)發(fā)展的第一手行業(yè)發(fā)展信息并分析研究。
（六）參與產(chǎn)品銷售和渠道建設(shè)等業(yè)務(wù)。
四、任職條件
（一）全日制本科以上學(xué)歷（研究生以上學(xué)歷優(yōu)先錄用），經(jīng)濟(jì)、金融、建筑建材等相關(guān)專業(yè)，具備市場和金融基礎(chǔ)知識。
�。ǘ┠挲g35周歲以下（1984年4月1日以后出生），工作業(yè)績優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬。
�。ㄈ┚哂薪ú男袠I(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。ㄋ模┯休^強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神。
�。ㄎ澹┚哂休^好的文字表達(dá)能力和經(jīng)濟(jì)分析能力。
�。┚哂泻軓�(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
五、薪資待遇
做五休二，享有國家法定假期；
五險(xiǎn)兩金、專業(yè)培訓(xùn)；
基本底薪6000起，綜合薪資約8-11萬/年。
六、用工方式
合同用工。
七、招聘程序
本次招聘按照"信息發(fā)布-簡歷投遞-簡歷篩選-準(zhǔn)考證發(fā)放-筆試-面試-體檢-錄用通知-入職"的程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月9日至4月18日（現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為上午8:30-11:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名方式
�。�1）現(xiàn)場報(bào)名
①報(bào)名地點(diǎn)：馬鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心培訓(xùn)招聘室（湖南東路750號馬鋼技師學(xué)院院內(nèi)3#樓202室）。
�、趫�(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)本人需持已填好的報(bào)名信息表（見附件）、身份證、馬鋼門禁卡（若有）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書及專業(yè)工作經(jīng)歷（若有）等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，同時(shí)提交2張近期1寸免冠證件照（背面寫上報(bào)考崗位及姓名）。
�。�2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
�、賵�(bào)名郵箱：mghzzp@magang.com.cn
�、趫�(bào)名所需材料：請將填寫好的報(bào)名信息表（見附件，同時(shí)將近期免冠證件照嵌入相關(guān)表格）及身份證、馬鋼門禁卡（若有）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、專業(yè)工作經(jīng)歷（若有）等相關(guān)證書掃描件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件按"應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+身份證號碼+姓名"命名。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。
�。ǘ┵Y格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，馬鋼嘉華建材公司將組織對報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行應(yīng)聘資格審查。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
�。ㄋ模┕P試
筆試主要考察考生的學(xué)歷素養(yǎng)及邏輯思維等能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
�。ㄎ澹┟嬖�
面試人選根據(jù)招錄計(jì)劃人數(shù)，在達(dá)線人員中依筆試成績按照1：3比例從高到低確定面試人選；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定；入圍面試的最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試重點(diǎn)考察崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)及邏輯思維等綜合能力。面試地點(diǎn)為安徽省馬鞍山市，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試后，考生的筆試成績與面試成績按5:5的比例計(jì)入考試綜合成績�？荚嚲C合成績按百分制折算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位，小數(shù)點(diǎn)第二位四舍五入。根據(jù)招錄計(jì)劃人數(shù)，按考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員，若最后一名出現(xiàn)考試綜合成績并列，按面試成績由高到低進(jìn)行排序。
（六）體檢
入圍體檢人員安排集中體檢。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。第一次體檢不合格的，安排一次復(fù)檢，復(fù)檢不合格者不予錄用。
（七）錄用
1.體檢合格的應(yīng)聘者，郵件發(fā)放錄用通知。
2.經(jīng)招聘錄用的新員工，與原單位解除勞動(dòng)合同，與馬鋼嘉華建材公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同首簽期限2年，其中：試用期2個(gè)月，第二期勞動(dòng)合同的期限為3年，之后雙方簽訂無固定期勞動(dòng)合同。
咨詢電話：2150792（安徽馬鋼嘉華新型建材有限公司）
2880299（馬鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心）
附件：
安徽馬鋼嘉華新型建材有限公司招聘報(bào)名登記表.doc
安徽馬鋼嘉華新型建材有限公司
馬鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心
2019年4月9日
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