根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開(kāi)、公平、公正原則，安徽馬鋼嘉華新型建材有限公司擬面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣用工人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位人數(shù)、崗位職責(zé)、任職條件及薪資待遇
�。ㄒ唬o(wú)機(jī)非金屬材料專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名
1.崗位職責(zé)
（1）收集分析產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的工藝問(wèn)題，進(jìn)行產(chǎn)品批次質(zhì)量問(wèn)題技術(shù)分析，利用工藝改進(jìn)和控制及檢查、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等手段確保產(chǎn)品質(zhì)量。
�。�2）收集國(guó)內(nèi)外本行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)信息，進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的立項(xiàng)、調(diào)研和可行性分析，編制分析報(bào)告。
�。�3）執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)、工藝規(guī)程資料的整理和保管，建立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)檔案。
�。�4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的小批量的生產(chǎn)制造，按計(jì)劃完成產(chǎn)品試制，
檢查產(chǎn)品質(zhì)量，評(píng)估產(chǎn)品功能，編寫(xiě)產(chǎn)品試制評(píng)估報(bào)告。
2.任職條件
�。�1）全日制本科以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料工程或硅酸鹽工程、材料科學(xué)與工程、建筑材料、試驗(yàn)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（2）年齡35周歲以下（1984年4月1日以后出生），工作業(yè)績(jī)優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬。
�。�3）具有混凝土及制品等建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尤其是具有材料研發(fā)方面經(jīng)驗(yàn)及論文、專(zhuān)利成果者優(yōu)先。
�。�4）了解房建、道路、水利、礦山回填相關(guān)施工及材料技術(shù)，相關(guān)材料性能及各種檢測(cè)方法；熟悉基本化學(xué)及檢驗(yàn)儀器的使用維護(hù)，具備常規(guī)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用知識(shí)。
（5）具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)、鉆研能力和開(kāi)放、創(chuàng)新性思維。
�。�6）良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.薪資待遇
做五休二，享有國(guó)家法定假期；
五險(xiǎn)一金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
基本底薪6000起，綜合薪資約8-11萬(wàn)/年。
若個(gè)人持有成果及有證據(jù)表明能力較強(qiáng)，薪酬另行商議。
4.用工方式
勞務(wù)派遣制。
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1.崗位職責(zé)
�。�1）按照新型建材公司指令辦理合作單位即委托加工點(diǎn)水渣、礦粉等原料或產(chǎn)品的進(jìn)出和稱(chēng)量、計(jì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違令行為，協(xié)同新型建材公司總部處置違令事件。
�。�2）負(fù)責(zé)委托加工點(diǎn)水渣原料到貨（控水）和產(chǎn)品發(fā)貨品種數(shù)量流向的統(tǒng)計(jì)，編制報(bào)送進(jìn)出貨的日?qǐng)?bào)、月報(bào)，參與進(jìn)出貨盤(pán)點(diǎn)及分析工作。
�。�3）支持新型建材公司各部門(mén)順利完成在委托加工點(diǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù)，積極協(xié)調(diào)推進(jìn)委托加工生產(chǎn)及其品質(zhì)等各項(xiàng)保障工作。
�。�4）及時(shí)掌握委托加工點(diǎn)檢修狀況，向新型建材公司匯報(bào)合作協(xié)議執(zhí)行情況，辦理新型建材公司委托的有關(guān)事項(xiàng)。
2.資格條件
�。�1）高中以上學(xué)歷，35歲以下（1984年4月1日以后出生），為人正直、堅(jiān)毅忠誠(chéng)。
�。�2）具有倉(cāng)儲(chǔ)、物流、建材方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（3）良好的心理素質(zhì)，強(qiáng)烈責(zé)任心，能夠承受壓力。
�。�4）良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
�。�5）能夠適應(yīng)長(zhǎng)期外地工作。
3.薪資待遇
做五休二，享有國(guó)家法定假期；
五險(xiǎn)一金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
基本底薪4000起，綜合薪資約5.5-9萬(wàn)/年。
4.用工方式
勞務(wù)派遣制。
二、招聘程序
本次招聘按照"信息發(fā)布-簡(jiǎn)歷投遞-簡(jiǎn)歷篩選-準(zhǔn)考證發(fā)放-筆試-面試-體檢-錄用通知-入職"的程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月9日至4月18日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午8:30-11:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名方式
�。�1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
①報(bào)名地點(diǎn)：馬鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心培訓(xùn)招聘室（湖南東路750號(hào)馬鋼技師學(xué)院院內(nèi)3#樓202室）。
�、趫�(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)本人需持已填好的報(bào)名信息表（見(jiàn)附件）、身份證、馬鋼門(mén)禁卡（若有）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)及專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷（若有）等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)提交2張近期1寸免冠證件照（背面寫(xiě)上報(bào)考崗位及姓名）。
�。�2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
①報(bào)名郵箱：mghzzp@magang.com.cn
�、趫�(bào)名所需材料：請(qǐng)將填寫(xiě)好的報(bào)名信息表（見(jiàn)附件，同時(shí)將近期免冠證件照嵌入相關(guān)表格）及身份證、馬鋼門(mén)禁卡（若有）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷（若有）等相關(guān)證書(shū)掃描件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件按"應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+身份證號(hào)碼+姓名"命名。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。
�。ǘ┵Y格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，馬鋼嘉華建材公司將組織對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行應(yīng)聘資格審查。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
�。ㄋ模┕P試
筆試主要考察考生的學(xué)歷素養(yǎng)及邏輯思維等能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
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面試人選根據(jù)招錄計(jì)劃人數(shù)，在達(dá)線(xiàn)人員中依筆試成績(jī)按照1：3比例從高到低確定面試人選；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定；入圍面試的最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
面試重點(diǎn)考察崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維等綜合能力。面試地點(diǎn)為安徽省馬鞍山市，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試后，考生的筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)�？荚嚲C合成績(jī)按百分制折算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位，小數(shù)點(diǎn)第二位四舍五入。根據(jù)招錄計(jì)劃人數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員，若最后一名出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。
�。w檢
入圍體檢人員安排集中體檢。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。第一次體檢不合格的，安排一次復(fù)檢，復(fù)檢不合格者不予錄用。
（七）錄用
1.體檢合格的應(yīng)聘者，郵件發(fā)放錄用通知。
2.經(jīng)招聘錄用的新員工，與原單位解除勞動(dòng)合同，與馬鞍山馬鋼利民勞動(dòng)服務(wù)公司（勞務(wù)派遣單位）簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同首簽期限2年，其中試用期2個(gè)月。
咨詢(xún)電話(huà)：2150792（安徽馬鋼嘉華新型建材有限公司）
2880299（馬鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心）
附件：
安徽馬鋼嘉華新型建材有限公司招聘報(bào)名登記表.doc
安徽馬鋼嘉華新型建材有限公司
馬鋼利民勞動(dòng)服務(wù)公司
馬鋼集團(tuán)人力資源服務(wù)中心
2019年4月9日
公網(wǎng)安備：34050302000164號(hào)